イエローウィング協同組合の建設業向け人手不足診断に参画しました
合同会社RidgeForgeは、イエローウィング協同組合が2026年10月27日に始めた建設業向けの「人手不足の無料タイプ診断」に参画しました。
LINEで答える10問の診断
求人を出しても人が足りないとき、原因は「採る（入口）」「辞める（出口）」「回す（社内）」の3か所のどこかで起きています。
診断はLINEで10問・3分です。答えた直後に御社の型と最初の一手がLINEのトークに届きます。
診断と最初のご相談は無料です。
3つの会社で受け持つ
求人広告や紹介会社が手を打てるのは入口だけです。この取り組みでは入口・出口・社内の3か所にそれぞれ専門の会社がつきます。
- イエローウィング協同組合 ご相談の窓口と人材の受け入れ
- 株式会社DIALOG 採用支援・健康経営・AI活用
- 合同会社RidgeForge 業務システム開発・業務効率化・AI活用
ご相談の窓口はイエローウィング協同組合の1つです。
当社が受け持つのは社内
人がいても仕事が回らない会社では、書類や日報の整理・紙とパソコンへの二度入力といった事務の手作業に時間を取られています。
当社はこの社内の部分を受け持ち、こうした手作業を仕組みに置き換えて減らしていきます。
診断の詳細とご相談の窓口
診断の詳しい内容はイエローウィング協同組合の案内ページをご覧ください。
この取り組みはイエローウィング協同組合のお知らせでも紹介されています。
建設業の人手不足のご相談はイエローウィング協同組合の窓口へどうぞ。